قیمت، فواید و مراحل پاکسازی پوست

تبلیغات

نویسندگان

پشتيباني آنلاين

    پشتيباني آنلاين

درباره ما

    به وبلاگ من خوش آمدید

امکانات جانبی

ورود کاربران

    نام کاربری
    رمز عبور

    » رمز عبور را فراموش کردم ؟

عضويت سريع

    نام کاربری
    رمز عبور
    تکرار رمز
    ایمیل
    کد تصویری

آمار

    آمار مطالب آمار مطالب
    کل مطالب کل مطالب : 81
    کل نظرات کل نظرات : 0
    آمار کاربران آمار کاربران
    افراد آنلاین افراد آنلاین : 1
    تعداد اعضا تعداد اعضا : 1

    آمار بازدیدآمار بازدید
    بازدید امروز بازدید امروز :
    بازدید دیروز بازدید دیروز :
    ورودی امروز گوگل ورودی امروز گوگل : 0
    ورودی گوگل دیروز ورودی گوگل دیروز : 0
    آي پي امروز آي پي امروز : 0
    آي پي ديروز آي پي ديروز : 0
    بازدید هفته بازدید هفته :
    بازدید ماه بازدید ماه :
    بازدید سال بازدید سال :
    بازدید کلی بازدید کلی :

    اطلاعات شما اطلاعات شما
    آی پی آی پی : 3.17.155.88
    مرورگر مرورگر :
    سیستم عامل سیستم عامل :
    تاریخ امروز امروز :

چت باکس


    نام :
    وب :
    پیام :
    2+2=:
    (Refresh)

تبادل لینک

    تبادل لینک هوشمند

    برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان مجله خبری تیتر ناب و آدرس titrnab.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.






خبرنامه

    براي اطلاع از آپيدت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



آخرین نطرات

قیمت، فواید و مراحل پاکسازی پوست

اگر تمیز کردن پوست هنوز یک عادت روزانه نیست، وقت آن رسیده که در مورد آن تجدید نظر کنید. جالب است بدانید که پوست هر 30 روز یکبار تجدید می شود. به این ترتیب سلول های فوقانی یا اپیدرمی از بین می روند و سلول های جدید جایگزین می شوند.


پاکسازی پوست یک محصول معجزه آسا است که به حذف سلول های مرده از روی پوست کمک می کند. بنابراین پوست تازه نفس می کشد و آماده دریافت مواد مغذی است. اما راه های پاکسازی پوست چیست؟ از مزایا و معایب پاکسازی پوست چه می دانید؟ هزینه پاکسازی پوست چقدر است؟
با پاکسازی پوست، پوستی شفاف و درخشان را تضمین می کنید. با ما همراه باشید تا هر آنچه را که در مورد لایه برداری باید بدانید را به شما می گوییم.


پاکسازی پوست چیست؟
قبل از پرداختن به موضوعات دیگر، بهتر است مفهوم اساسی پاکسازی پوست را درک کنید. پاکسازی به معنای پاک کردن یا پاک کردن آرایش، عرق، چربی، کثیفی و سلول های مرده از سطح پوست است.
پوست را شاداب می کند و به تنفس آن کمک می کند. پوست را می توان با کمک مواد و تکنیک های مختلف تمیز کرد. اما قبل از هر اقدامی باید نوع پوست خود را بشناسید. زیرا تمیز کردن انواع پوست با یکدیگر متفاوت است.
تکنیک های تمیز کردن باید بر اساس نوع و نیاز پوست تعیین شود. استفاده از مواد طبیعی، مواد شیمیایی، صابون ها و پاک کننده ها و ابزار و تجهیزات از جمله راه های درمان پوست است.


چرا پاکسازی پوست مهم است؟ https://fatemehhabashi.com/
شاید اولین سوال در ذهن شما این باشد که چرا باید پوستم را تمیز کنم؟ دلایل زیادی برای تمیز کردن پوست وجود دارد که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.


به بهبود وضعیت پوست کمک می کند
سلول های پوست هر روز در معرض آسیب های مختلفی قرار می گیرند، بنابراین پاکسازی باید در اولویت قرار گیرد تا پوست تمیز و درخشان بماند. با پاکسازی پوست، تمامی آلاینده ها، باکتری ها و میکروب ها از سطح پوست پاک می شوند.
بنابراین با از بین بردن میکروب ها و آلودگی ها به ندرت شاهد جوش و آکنه هستیم. از طرفی با محافظت از چربی های مفید پوست، درمان چین و چروک و خطوط ریز پوست امکان پذیر خواهد بود.
پوستی جدید و شاداب داشته باشید
با افزایش سن، سلول های پوست با سرعت کمتری بازسازی می شوند، به همین دلیل است که پوست مات و تیره تر به نظر می رسد. با کمک پاکسازی، حذف سلول های مرده سریعتر اتفاق می افتد. بنابراین با تحریک پوست برای تولید سلول های جدید، نه تنها شفافیت و شادابی به پوست باز می گردد، بلکه شاهد جوان شدن پوست نیز خواهیم بود.


پیشگیری بهتر از درمان است
با پاکسازی پوست و از بین بردن مواد محرک از تمام آسیب های پوستی مانند خارش، خشکی بیش از حد، تولید چربی بیش از حد و به دنبال آن لک و آکنه جلوگیری کرده ایم. یک تمیز کردن ساده پوست راه حل ایده آلی برای جلوگیری از هر گونه آسیب و مشکلات احتمالی است.


اعتماد به نفس افزایش خواهد یافت
در نهایت آیا می توان پوستی تمیز و درخشان داشت و از آن لذت نبرد؟ همه ما اعتماد به نفس بیشتری به دست می آوریم و با پوستی شفاف و بدون مشکل احساس بهتری پیدا می کنیم.
تمام موارد ذکر شده در بالا اولویت را به مراقبت از تمیز کردن پوست می دهد. اما راه های پاکسازی پوست چیست؟


اطلاعاتی در مورد روش های پاکسازی پوست
پاکسازی پوست با هدف حذف سلول های مرده و ناخالصی ها از سطح پوست انجام می شود با این حال، روش های توصیه شده برای انجام این کار بسیار متفاوت است اگر بخواهیم یک طبقه بندی کلی از این روش ها ارائه دهیم، باید آنها را به سه دسته کلی تقسیم کنیم:


پاکسازی پوست در خانه
پاکسازی پوست در آرایشگاه
مراقبت از پوست در سالن زیبایی
اگرچه تمام این روش ها برای تمیز کردن پوست به طور کلی در نظر گرفته شده است، روش های مراقبت از مو و خانه شامل تمیز کردن سطح می شود. اگر می خواهید پوست خود را عمیق تمیز کنید، باید روش های بالینی را انتخاب کنید. اما بهترین راه ها برای لایه برداری پوست در خانه و سالن ها چیست؟


مراقبت از پوست در منزل و سالن زیبایی
علاوه بر مواد شیمیایی، از ابزارها و تکنیک های فیزیکی نیز می توان برای تمیز کردن پوست استفاده کرد. اسکراب ها و اسکراب ها، که می توانند شیمیایی یا طبیعی باشند، معمولا برای تمیز کردن پوست استفاده می شوند. به طور کلی برخی از روش های مورد استفاده برای پاکسازی انواع پوست عبارتند از:
اسکراب پوست
رایج ترین راه برای پاکسازی پوست از سلول های مرده استفاده از اسکراب است. اسکراب های مختلفی با قند یا مواد معدنی وجود دارد که پوست را نرم می کند. اگرچه استفاده از اسکراب ها یک روش غیر تهاجمی در نظر گرفته می شود، اما احتمال تحریک پوست به خصوص برای پوست های حساس وجود دارد. بنابراین، لایه برداری را به چند بار در هفته محدود کنید.
علاوه بر مواد شیمیایی مختلف، می توان از محصولات طبیعی نیز برای پاکسازی پوست استفاده کرد. آموزش فشیال


پوست خوشبو
یکی از راه های دیگر برای تمیز کردن پوست چه در خانه و چه در سالن، بو کردن آن است. خوب است بدانید که بخار منافذ پوست شما را باز می کند و ناخالصی ها را از عمق پوست شما پاک می کند. جوش های سرسیاه ناشی از بسته شدن منافذ پوست به راحتی با بخار از زیر پوست پاک می شوند. جریان خونی که در زیر پوست در گردش است مهمترین نتیجه برنزه شدن پوست است.
برای تهیه بخور چرمی در منزل کافی است یک قابلمه آب را بجوشانید و برگ نعناع، ​​گلبرگ یا کمی لیمو به آن اضافه کنید. برای خشک کردن پوست خود از حوله استفاده کنید. توجه داشته باشید که بخار آب آنقدر داغ نیست که به مویرگ های پوست آسیب برساند. ضدعفونی پوست نیز در آرایشگاه ها با استفاده از دستگاه های مخصوص انجام می شود.


تاریخ ارسال پست: سه شنبه 18 بهمن 1401 ساعت: 6:33
می پسندم نمی پسندم

چگونه با مدیر زورگو و قلدر مقابله کنیم و رفتار حرفه‌ای داشته باشیم؟

برخی از مدیران غیرمنطقی بوده و مدام در حال زور گفتن به همکاران خودشان هستند. حتی ممکن است مدیر یک شرکت و یا سازمان معتاد به کار بوده و از کارمندان خود تقاضا کند که بیشتر از ساعت کاری در اداره بمانند. اگر آن‌ها اداره را سر ساعت ترک کرده و قصد رفتن به منزل را داشته باشند، مدیر بسیار عصبانی می‌شود. افراد موجود در آن مجموعه احساس می‌کنند که اگر همیشه کوتاه بیایند کار درستی انجام داده‌اند، ولی باید بدانند که همیشه سکوت کار درستی نیست. در این مطلب از جوان ایرانی نحوه برخورد صحیح با مدیران زورگو را برای شما بیان می‌کنیم.

 

چگونگی رفتار صحیح با مدیران زورگو
مدیرانی که عصبانی هستند و به کارمندان خود زور می‌گویند، باعث کاهش بهره‌وری در کار می‌شوند. حتی ممکن است کارمندان دچار بیماری‌های روحی روانی شوند، مدام استرس و اضطراب داشته باشند و نتوانند توانایی‌های خود را در محل کار بروز دهند. در ادامه برای شما شرح می دهیم که چگونه با اینگونه مدیران رفتار درستی داشته باشید.

با مدیر خود همدردی کنید
شما عزیزان باید بدانید که مدیر قلدر با رفتارهای تندی که دارد باعث ایجاد استرس و اضطراب درون شما می شود. چه بسا بسیاری از رفتارهای او دست خودش نیست و ریشه در زندگی دوران کودکی دارد. ابتدا تا می توانید با او همدردی کنید و خودتان را جای رئیس زورگو بگذارید. در اکثر مواقع با همراهی و رفتار صحیح شما اوضاع کنترل شده و جو مناسبی برقرار خواهد شد.

رفتار بد مدیر را تشویق نکنید


هیچ‌وقت سعی نکنید که تمامی رفتارهای مدیر خود را تحسین کنید، درواقع خودشیرینی نکنید. اگر شما از وضع موجود ناراضی هستید، باید به این موضوع واقف باشید که واقعاً مدیر شما در حال زور گفتن است، بنابراین اگر مدیر خود را تشویق کنید، او نیز به رفتارهای خود ادامه می‌دهد و ممکن است حتی محل کار برای شما غیرقابل‌تحمل شود‌.

فراموش نکنید شما باید ساعت‌های زیادی را در طی روز در چنین محیط آسیب‌زایی قرار بگیرید، اگر نتوانستید مدیر خود را اصلاح کنید و محیط برای شما قابل تحمل نبود، حتماً تصمیم جدی‌تری گرفته و به فکر شغل جدید باشید.

مستقیماً با مدیر صحبت کنید
گاهی اوقات به دلیل اینکه مدیر معمولاً رفتارهای خشونت‌آمیزی دارد و به دنبال اثبات حرف خودش است، کارمندان از صحبت مستقیم با او دوری می‌کنند و ترجیح می‌دهند که در مورد مشکلات شرکت و یا رفتارهای اشتباه صحبتی نکنند. ولی شما عزیزان باید بدانید که اگر این توانایی را داشته باشید که با مدیر خود در کمال آرامش و ادب مستقیم صحبت کنید، اثر بسیار خوبی دارد و حتی ممکن است بتوانید شرایط را به خوبی تغییر دهید.

دلیل عصبانیت رئیس خود نشوید
به مرور زمان کارمندان با اخلاق مدیر اداره و شرایط محیط کار آشنایی پیدا می‌کنند‌. شما باید بدانید که محل کار شما همانند منزل شخصی نیست و دارای یک سری اصول و قوانین است که باید این قوانین را رعایت کنید تا باعث خشم رئیس خود نشوید. درواقع اگر احساس می‌کنید که شرکت از تأخیر شما، بسیار عصبانی می‌شود، حتی ۱۰ دقیقه یا یک ربع زودتر در محل کار حاضر شوید‌‌. به‌طورکلی بهانه دست مدیر خود ندهید تا زمینه‌ی زورگویی و قلدری برایش فراهم نشود‌.جوان ایرانی (irjavan.com)

روی وظایف خود تمرکز کنید
افراد زورگو و قلدر معمولاً درگذشته و دوران کودکی نیز همین‌طور بوده و به دیگران فشار وارد می‌کردند. در بسیاری از موارد باید حرف، حرف خودشان می‌شد و حتی دیگران را مورد آزار و اذیت قرار می‌دادند. حال که به جایگاه مدیریت رسیده‌اند، نیز تمایل به ادامه این‌گونه رفتارهای غلط دارند. پیشنهاد مجله جوان ایرانی این است در کنار اصلاح مدیر خود، بر روی کار خود متمرکز شوید و تمام وقت خود را صرف تغییر دادن این‌گونه مدیرها نکنید، زیرا آن‌ها به سختی تغییر می‌کنند. اگر شما وظایف و نقش خود را به درستی انجام دهید کمتر نیاز به تأیید گرفتن رئیس خود دارید و درنتیجه در طی روز آرامش بیشتری خواهید داشت.

 

اعتماد به نفس داشته باشید

هنگام صحبت با مدیر خود سرتان را بالا بگیرید و ارتباط چشمی برقرار کنید. در این صورت مدیرتان به این نتیجه می‌رسد که شما از او قوی‌تر هستید و درنتیجه کمتر رفتارهای تهاجمی خواهد داشت. هرچقدر احساس شرم و تحقیر بیشتری کنید و حرکات بدن خود را طوری نشان دهید که ترسیده‌اید، مدیر زورگو دستورات غیرمنطقی بیشتری به شما وارد می‌کند‌.

شبکه‌سازی کنید
سعی کنید با همکاران دیگر که تحت تأثیر مدیر قلدر و زورگو قرار گرفته‌اند، مشورت کنید و با همدیگر ارتباط برقرار کنید. در این صورت باعث می‌شوید که به صورت جمعی راه حلی برای این مشکل پیدا کنید و حتی راحت‌تر بتوانید با مدیر خود در مورد رفتارهایش صحبت کنید. اما مراقب باشید وقت زیادی بابت این موضوع هدر ندهید، درواقع از مسیر کاری خود منحرف نشوید. اجازه ندهید که رفتار خشونت‌آمیز مدیرتان شما را از کارها عقب بیندازد.

به مدیریت منابع انسانی اطلاع دهید
به فردی که در سطح بالاتری از شما قرار دارد و یا به مدیر منابع انسانی، در مورد رفتارهای توهین‌آمیز مدیر خود و یا سوءاستفاده‌هایی که از شما می‌کند، کاملاً توضیح دهید. حتی اگر لازم است مرخصی بگیرید تا از سوءاستفاده‌های بیشتر پیشگیری شود. در هر صورت فعالیت و یا کارهایی انجام دهید که مدیر شما متوجه شود، شما از این نوع رفتارها ناراضی هستید. مدیران ممکن است همکاران خود را مورد آزار و اذیت جنسی قرار دهند و بر روی احساسات، عواطف و عملکرد کاری کارمندان تأثیر بسیار بدی می‌گذارند و باعث کاهش کیفیت زندگی و کار دیگران می‌شود. بنابراین شما عزیزان باید از این‌گونه رفتارها پیشگیری کنید و یا اگر در چنین موقعیتی قرار گرفته‌اید، سعی در اصلاح آن داشته باشید‌.

شتاب‌زده عمل نکنید
هیچ‌وقت فراموش نکنید که شما هیچ کنترلی بر روی رفتار دیگران و مدیر خود نمی‌توانید داشته باشید، اما می‌توانید صحبت‌ها و رفتار خودتان را مدیریت کرده و آن را کنترل کنید. شتاب‌زده عمل نکنید، صبر و حوصله به خرج داده و عصبانی طور پاسخ ندهید. بلکه آرامش خود را حفظ کرده و بسیار حرفه‌ای عمل کنید. حتی اگر احساس می‌کنید که از این موقعیت بسیار ناراحت و گاهی افسرده شده‌اید، از یک مشاور کمک بگیرید‌ ولی هیچ‌گاه سعی نکنید آتش را با آتش خاموش کنید.

مدیر زورگو چه آسیبی وارد می‌کند؟


♦ بسیاری از مدیران زورگو باعث تحقیر کارمندان می‌شوند. کارمندان در برخی از مواقع نیز به دلیل اینکه می‌ترسند که شغل خود را از دست بدهند، سکوت کرده و یا واکنش آن‌چنانی ندارند، ولی این رفتارها باعث آسیب‌های زیادی به آن‌ها می‌شود.

♦ به طور کلی محیط‌های پرتنش برای سلامتی بسیار مضر است‌. حتماً سعی کنید شرایط موجود را اصلاح کنید، اگر واقعاً نتوانستید و شرایط بسیار آزاردهنده شد، حتماً از شغل خود استعفا داده و قبل از آن به فکر موقعیت شغلی مناسب و جدید باشید.

♦ به ویژه اگر مدیر یک مجموعه قصد سو استفاده از کارمندانش را دارد، باید با او مقابله کنید‌‌. ولی شما کارمند عزیز باید بدانی که ممکن است این مقابله و گفتگو منجر به ترک کار شما شود، بنابراین قبل از صحبت در مورد زورگویی‌های مدیر خود، حتماً به عواقب احتمالی آن فکر کنید و یک شغل جدید در نظر داشته باشید.

♦ بسیاری از مدیران زورگو حتی مسئولیت رفتارهای بد خودشان را به عهده نمی‌گیرند و گردن شما می‌اندازند. همین مورد ممکن است باعث ناراحتی کارمندان شده و ذهن آن‌ها را آشفته کند. در این صورت نمی‌توانند در محیط کار از بازدهی مناسبی برخوردار شوند.

♦ اگر رئیس اداره قلدر باشد، کم‌کم کارمندان شوق و ذوق خود برای کار‌ کردن را از دست می‌دهند.

♦ رضایت کاری آن کاهش پیدا کرده و درنتیجه برای پیشرفت خودشان هیچ حرکتی انجام نمی‌دهند.

♦ کار کردن در چنین فضای آلوده‌ای، باعث ایجاد افسردگی می‌شود. شما همراهان گرامی مجله جوان ایرانی باید بدانید که افسردگی در محل کار حتی ممکن است باعث ایجاد افسردگی در خانه و زندگی شخصی شود.

♦ انقدر این فضا می‌تواند سمی شود که حتی کارمندان تمرکز کافی برای کار کردن ندارند.

 

سخن پایانی:
اگر هرچقدر تلاش کردید نتوانستید رفتار مدیر خود را تغییر دهید و همچنان عصبانی باقی ماند، دنبال یک شغل دیگر باشید. هرچند با این وضع اقتصاد و وضعیت کنونی بسیار سخت است که شغل خود را رها کنید، اما بهتر است زندگی شغلی متناسب با روحیه و علایق خود داشته باشید. در این صورت راحت‌تر می‌توانید به اهداف خود برسید. اگر شما عزیزان نیز در محیط کار با مدیران زورگو برخورد داشته‌اید، تجربه خود را در انتهای مقاله با ما و دیگر مخاطبان جوان ایرانی در میان بگذارید.

https://irjavan.com/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%ae%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%a8%d8%a7-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d8%b2%d9%88%d8%b1%da%af%d9%88/


تاریخ ارسال پست: چهار شنبه 12 بهمن 1401 ساعت: 8:8
می پسندم نمی پسندم

آهنگ جدید سهیل مهرزادگان به نام «سیل اومد هرچی رویا جمع کردم با خودش برد»

متن آهنگ سیل اومد هرچی رویا جمع کردم با خودش برد سهیل مهرزادگان

 

میگن هر جایی بری پیداش نمیشه اون مال تو نبود

اون شبا که شهرو میگشتی اون به فکر حال تو نبود

میگن هر جایی بری درده بذر این دردو خودم کاشتم

اشتباه کردم ولی این بار اشتبامو خیلی دوست داشتم

سیل اومد هرچی رویا جمع کردم با خودش برد

تو یه لحظه این همه عشق بین ما یهویی چشم خورد

این همه درد واسه یه قلب به خدا انصاف نیست

بارون برای عاشق به خدا انصاف نیست

 https://musicdel.ir/single-tracks/195473/


تاریخ ارسال پست: چهار شنبه 12 بهمن 1401 ساعت: 7:53
می پسندم نمی پسندم